伝統自家製麺い蔵　岡本店　採用トップ / 求人ID 121972

募集要項

求人名	＜伝統自家製麺い蔵＞手打ちうどん店のホール・キッチンスタッフ
雇用形態	正社員
仕事内容	残業なし｜年間休日120日｜未経験歓迎｜子育てママ活躍中｜プライベート重視の正社員募集＜配属店舗＞伝統自家製麺い蔵毎朝打つ自家製麺の手打ちうどんが自慢。昼は行列ができる人気店です。「白いカレーうどん」「肉ぶっかけうどん」が看板メニュー。＜仕事内容＞【ホール・キッチン（残業なし社員）】ホールまたは調理をご希望・適性に応じてお任せします。残業なし・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます。子育て中の方も活躍中です。未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円）頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！伝統自家製麺い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋明石）／串カツ田中岡本店などアピールポイント株式会社力丸は「人と食の絆づくり」を理念に、神戸・阪神間でうどん・ラーメン・居酒屋など多彩な人気店を展開する飲食企業です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「飲食業界の地位向上」「労働環境の改善」を本気で目指す会社です 2001年「らあめん力丸」創業以来、"働く仲間の幸せ"を大切にしてきました。私たちが目指すのは、3世代に愛される・街で1番「ありがとう」が溢れる地域一番店です。ここがPOINT！・辞めない文化を本気で。社長が3ヶ月ごとに全社員と面談し、一人ひとりの声を経営に反映しています・仲間とのつながり。店長合宿や全社イベントなど、"ONE TEAM"を体感できる機会が豊富・成長できる。行動指針をもとに、人としても・プロとしても伸びられます・多業態だから飽きない。うどん・ラーメン・居酒屋・串カツなど、幅広い"食"のスキルが身につきます行動指針より ①人が笑顔になる挨拶をする ②一緒に働きたいと思われる人になる ③できる理由を考える ④ONE TEAMで仕事をする ⑤仕事は丁寧に2倍速 ⑥小さな挑戦を毎日できる人になれ ⑦当たり前を当たり前以上に ⑧EVERYDAY ZERO START！毎日が開店日 ⑨素直で誠実で思いやりのある人になる ⑩見た目でプロと分かる人になれ未経験の方も、飲食のキャリアを積んできた方も大歓迎。あなたの「やってみたい」を、力丸は全力で応援します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
職種	手打ちうどん店のホール・キッチンスタッフ
給与	月給21万〜22万1,000円 ※試用期間3ヵ月（期間中の給与変動なし） ※残業なし社員：月給21万円〜（未経験）／22.1万円〜（経験者）。固定残業なし・年間休日120日・週休2日。
福利厚生	【給与・待遇・手当】 * 交通費支給（規定による） * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 昇給あり * 各種手当 * 有給休暇 * 制服貸与 * まかない・食事補助 * 社員割引 * 評価・表彰制度（MVP制度など、頑張りをきちんと承認する文化）【教育・成長】 * 未経験者向けの研修・マニュアルあり * 行動指針に基づくOJT * 3ヶ月ごとの全社員面談（一人ひとりの声を経営に反映）【イベント】 * 店長合宿 * 全社イベント（社員旅行など）
勤務時間	11:00〜15:00（L.O.14:45）・17:00〜23:00（L.O.22:45）上記時間の中でシフト制（実働8h・休憩あり） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります ※受動喫煙対策しています休暇・休日 * 週休2日制 * 年間休日120日 * 有給休暇 * 慶弔休暇
応募資格	◎学歴不問 ◎資格不要 ◎飲食店勤務経験不問
歓迎要件	ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ * うどん・そば店での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * 居酒屋・海鮮料理店での勤務経験 * 定食・食堂での勤務経験 * 串カツ・揚げ物店での勤務経験 * 和食店・割烹での勤務経験 * 飲食店全般での調理・接客経験 * ホテル・旅館での接客経験 * 接客業・サービス業全般の経験 * ファストフード店での勤務経験 * カフェ・ファミレスでの勤務経験 * 販売・接客業全般の経験 * 飲食店での店長・副店長経験／時間帯責任者（バイトリーダー等）の経験 * 飲食店での新人育成・シフト管理の経験 ※学歴・ブランク不問。未経験・第二新卒も歓迎します。
求人ID	121972

特徴

兵庫県神戸市東灘区正社員中途新卒キッチンホール賞与あり昇給あり交通費支給社会保険完備制服貸与まかない有り未経験者歓迎新卒歓迎独立支援制度あり月8日以上休み完全週休2日制産休・育休あり夏季休暇年末年始休暇特別休暇学歴不問年齢不問シフト制車通勤OK バイク通勤OK 髪色自由髪型自由ピアスOK 住宅手当あり

店舗情報

店舗	伝統自家製麺い蔵　岡本店
勤務地	兵庫県神戸市東灘区岡本１丁目３−３
最寄駅	JR 摂津本山駅徒歩3分
席数	70席
業態	うどん、日本料理、丼

会社情報

会社名	株式会社力丸
企業理念	人と食の絆づくり
将来ビジョン・目標	「人と食の絆づくり」という企業理念を掲げ、お客様、従業員、お取引先様、地域の全ての方のお役に立つ企業を目指しています。地域全体の活性化につなげるため、その土地に必要とされる業態を展開していきます。
本社所在地	兵庫県神戸市東灘区岡本1-3-4ロイヤル美松202
本社最寄駅	JR摂津本山駅徒歩1分

どんな会社で・どんな仕事を

人と食の絆づくり

「株式会社力丸」は楽しそうだなぁ、幸せそうだなぁと、どんどん人が集まってくる、そんな集団であり続けたいと思い、日々精進しています。

◾️人と食の絆づくり

「人と食の絆づくり」という企業理念を掲げ、お客様、従業員、お取引先様、地域の全ての人のお役に立つ企業を目指しています。

◾️一緒に飲食業界を変えましょう！

飲食業界の仕事は、お客様に直接「ありがとう」と言ってもらえて、幸福感や感動を提供できる素晴らしい仕事です。ただ、数ある業種の中で飲食業界の地位が上がらないことに問題を感じています。休日が少ない、長時間労働、低賃金という現状を解消し、飲食業界の地位を上げることを企業ミッションとして取り組んでいます。私たちと一緒に、未来の飲食業界の働き方を改革できる人に出会いたいと思っています。少しでも共感して頂ける方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募ください。

求める社員像・人物像とは？

◆飲食店の仕事が大好きな方

◆ちゃんと休みもボーナスもある会社で働きたい方

◆結婚しても家族を大切にしたい方

◆子どもの成長もしっかり見守りたい方

◆仕事と同じくらい遊びや趣味も大切にできる方

◆飲食店の未来を考え、前向きに仕事に取り組める方

新しい仲間をお待ちしています。私たちと一緒に働きませんか？

代表挨拶

株式会社力丸代表取締役社長中尾隆

創業ストーリー

2001年、兄とともに「らあめん力丸」を創業しました。私は大学生の頃から、食・音楽・ファッションが好きで、人の集まる場所を作りたいと考えていました。店舗展開を目指すというより、「人の喜ぶ顔が見たい」「みんなで楽しめる場所を作りたい」という思いが強く、「ラーメンを提供して、お客様に喜んでいただく」ということが、楽しくて仕方ありませんでした。それは今も変わらず大切にしていることです。そして、お客様からの感謝の気持ちに応え続けることと、一緒に働くスタッフの成長に合わせて会社が前進していくということが、店舗展開につながって来ました。

求める次世代リーダー人物像

人事評価制度の1つに「姿勢評価」があります。次のような方が、会社のリーダーとして昇進する仕組みになっています。

◉誰にでも優しくできる方

◉嘘をつかない方

◉遅刻しない方

◉人を威圧しない方

◉ユーモアがある方

◉困っている人を助けたくなる方

このように心のベクトルをお客様に向けられるかどうかという観点から、人間性や人柄を重視しています。今後の店舗展開に伴い、多くのリーダーが必要な状況です。少しでも共感頂ける方のご応募をお待ちしております。

新人・先輩へのインタビュー

正社員　30代　勤続年数：3年　　前職：飲食店経営　勤務店舗:いけや食堂

［質問］実際に働いてみてどうですか？

スタッフ1人1人の仕事に対する本気度が高いと感じました。私は飲食業での経歴が長いのですが、今まで味わったことのないほどの喜びや達成感を得られています。

［質問］今後の目標

お客様に私の顔を覚えて頂くことを当面の目標にしています。そして店長、マネージャー、さらに上を目指したいです。

［質問］入社を検討されている方にメッセージ

どの仕事にも達成感があると思いますが、飲食業でしか感じられない達成感を一度実感して頂きたいです。飲食業未経験の方にも優しくお教えしますので、ご安心ください。

アルバイト（ホール）　10代学生　勤続年数：1年　　勤務店舗:い蔵

［質問］仕事でやりがいを感じるときは？

お客様からオーダーを取る時、お料理をシェアされるかもしれないと推測し「二つに分けましょうか？」とご提案したところ、お客様が喜んでくださったということがありました。こういった自分のささやかな気遣いがお客様の満足につながるんだなと思えた時にやりがいを感じます。

［質問］今後の目標

社員の方の想いの熱さに影響を受けて、このお店にもっと貢献したいと思っています。まずは新しいアルバイトスタッフが入ってきた際には、仕事を教えながら自分自身の業務もしっかりできるようになりたいです。

［質問］この会社のおすすめポイントは？

スタッフの人柄が温かくて、一緒に働具ことが出来て良かったと思えるところです。単なる職場ではなく、家族、友人に並ぶ大切なコミュニティになっています。

正社員（副店長）　20代　新卒　勤続年数：3年　　勤務店舗:い蔵

［質問］なぜここで働こうと思ったんですか？

料理の専門学校を卒業後、新卒で入社しました。面接で社長とお話しする機会があり、社長の想いに共感し入社を決めました。

［質問］この職場に合う人の性格や特徴は？

失敗を恐れずやってみるという精神で行動する人、人として成長したいという気持ちを持っている人がこの会社に合うと思います。

［質問］入社後はどういったステップで仕事をするのでしょうか？

最初の1か月間はマンツーマンで業務をお伝えします。その後、スタッフの個性を活かしていけるよう目標設定をして、徐々に独り立ちして頂きます。

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