募集要項
| 求人名 | <伝統自家製麺 い蔵 岡本店>正社員 ホール |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
「人と食の絆づくり」|週休2日|未経験歓迎|3世代に愛される地域一番店でホールスタッフ募集 <配属店舗> 伝統自家製麺 い蔵 毎朝打つ自家製麺の手打ちうどんが自慢。昼は行列ができる人気店です。「白いカレーうどん」「肉ぶっかけうどん」が看板メニュー。 <仕事内容> 【ホール】ご案内・オーダー・料理やドリンクの提供・お会計・片付けなど。「また会いたい」と思っていただける接客を大切にしています。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 <キャリアパス/スキルアップで収入もアップ> スタッフ(ホール・キッチン) ↓ 副店長(月給35〜40万円) ↓ 店長(月給40〜55万円) ↓ エリアマネージャー(月給55〜65万円) 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 神戸・阪神間で多彩な業態を展開中! 伝統自家製麺 い蔵/いけや食堂/らあめん力丸/うどん和久/丸味商店/かきたこ(牡蠣・タコ居酒屋 明石)/串カツ田中 岡本店 など アピールポイント 株式会社力丸は 「人と食の絆づくり」を理念に、神戸・阪神間でうどん・ラーメン・居酒屋など多彩な人気店を展開する飲食企業です。 ============== 「飲食業界の地位向上」「労働環境の改善」を本気で目指す会社です 2001年「らあめん力丸」創業以来、"働く仲間の幸せ"を大切にしてきました。私たちが目指すのは、3世代に愛される・街で1番「ありがとう」が溢れる地域一番店です。 ここがPOINT! ・辞めない文化を本気で。 社長が3ヶ月ごとに全社員と面談し、一人ひとりの声を経営に反映しています ・仲間とのつながり。 店長合宿や全社イベントなど、"ONE TEAM"を体感できる機会が豊富 ・成長できる。 行動指針をもとに、人としても・プロとしても伸びられます ・多業態だから飽きない。 うどん・ラーメン・居酒屋・串カツなど、幅広い"食"のスキルが身につきます 行動指針より ①人が笑顔になる挨拶をする ②一緒に働きたいと思われる人になる ③できる理由を考える ④ONE TEAMで仕事をする ⑤仕事は丁寧に2倍速 ⑥小さな挑戦を毎日できる人になれ ⑦当たり前を当たり前以上に ⑧EVERYDAY ZERO START!毎日が開店日 ⑨素直で誠実で思いやりのある人になる ⑩見た目でプロと分かる人になれ 未経験の方も、飲食のキャリアを積んできた方も大歓迎。あなたの「やってみたい」を、力丸は全力で応援します。 ============== |
| 職種 |
ホール/居酒屋 |
| 給与 |
月給30万円〜 ※試用期間3ヵ月(期間中の給与変動なし) ※月給は経験・能力を考慮して決定します(未経験28万円〜/経験者30万円〜)。固定残業代(45時間分)を含み、超過分は全額別途支給します。 |
| 福利厚生 |
【給与・待遇・手当】 * 交通費支給(規定による) * 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) * 昇給あり * 各種手当 * 有給休暇 * 制服貸与 * まかない・食事補助 * 社員割引 * 評価・表彰制度(MVP制度など、頑張りをきちんと承認する文化) 【教育・成長】 * 未経験者向けの研修・マニュアルあり * 行動指針に基づくOJT * 3ヶ月ごとの全社員面談(一人ひとりの声を経営に反映) 【イベント】 * 店長合宿 * 全社イベント(社員旅行など) |
| 勤務時間 |
11:00〜15:00(L.O.14:45)・17:00〜23:00(L.O.22:45) 上記時間の中でシフト制(実働8h・休憩あり) ※18歳未満の方は22時までの勤務となります ※受動喫煙対策しています 休暇・休日 週休2日制/有給休暇/慶弔・結婚・出産休暇 |
| 応募資格 |
◎学歴不問 ◎資格不要 ◎飲食店勤務経験不問 |
| 歓迎要件 |
ひとつでも当てはまる方は大歓迎! * うどん・そば店での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * 居酒屋・海鮮料理店での勤務経験 * 定食・食堂での勤務経験 * 串カツ・揚げ物店での勤務経験 * 和食店・割烹での勤務経験 * 飲食店全般での調理・接客経験 * ホテル・旅館での接客経験 * 接客業・サービス業全般の経験 * ファストフード店での勤務経験 * カフェ・ファミレスでの勤務経験 * 販売・接客業全般の経験 * 飲食店での店長・副店長経験/時間帯責任者(バイトリーダー等)の経験 * 飲食店での新人育成・シフト管理の経験 ※学歴・ブランク不問。未経験・第二新卒も歓迎します。 |
| 求人ID | 120387 |
店舗情報
| 店舗 | 伝統自家製麺 い蔵 岡本店 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目3−3 |
| 最寄駅 | JR 摂津本山駅徒歩3分 |
| 席数 | 70席 |
| 業態 | うどん、日本料理、丼 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社力丸 |
|---|---|
| 企業理念 | 人と食の絆づくり |
| 将来ビジョン・目標 | 「人と食の絆づくり」という企業理念を掲げ、お客様、従業員、お取引先様、地域の全ての方のお役に立つ企業を目指しています。地域全体の活性化につなげるため、 その土地に必要とされる業態を展開していきます。 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市東灘区岡本1-3-4ロイヤル美松202 |
| 本社最寄駅 | JR摂津本山駅 徒歩1分 |
どんな会社で・どんな仕事を
人と食の絆づくり
「株式会社 力丸」は楽しそうだなぁ 、幸せそうだなぁと、どんどん人が集まってくる、そんな集団であり続けたいと思い、日々精進しています。
◾️人と食の絆づくり
「人と食の絆づくり」という企業理念を掲げ、お客様、従業員、お取引先様、地域の全ての人のお役に立つ企業を目指しています。
◾️一緒に飲食業界を変えましょう!
飲食業界の仕事は、お客様に直接「ありがとう」と言ってもらえて、幸福感や感動を提供できる素晴らしい仕事です。ただ、数ある業種の中で飲食業界の地位が上がらないことに問題を感じています。休日が少ない、長時間労働、低賃金という現状を解消し、飲食業界の地位を上げることを企業ミッションとして取り組んでいます。私たちと一緒に、未来の飲食業界の働き方を改革できる人に出会いたいと思っています。少しでも共感して頂ける方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募ください。
\\食べログ4.3点の高評価店で働きませんか//
「伝統自家製麺 い蔵 岡本店」は、食べログ4.3点・370件レビューの店です。北海道産小麦の自家製うどん、鰹だし×熟成かえしのカツ丼、ラジオ関西でも紹介された「白いカレーうどん」——本物の料理を、本物の接客で届ける職場です。
昼はうどん店、夜は居酒屋。1店舗で2つのスキルが身につく環境で、賞与は入社初日から対象。お客様の「また来たい」を積み上げながら、あなたのキャリアを築いてください。
\\まずはお気軽にご応募ください//
代表挨拶
株式会社力丸 代表取締役社長 中尾 隆
創業ストーリー
2001年、兄とともに「らあめん力丸」を創業しました。私は大学生の頃から、食・音楽・ファッションが好きで、人の集まる場所を作りたいと考えていました。店舗展開を目指すというより、「人の喜ぶ顔が見たい」「みんなで楽しめる場所を作りたい」という思いが強く、「ラーメンを提供して、お客様に喜んでいただく」ということが、楽しくて仕方ありませんでした。それは今も変わらず大切にしていることです。そして、お客様からの感謝の気持ちに応え続けることと、一緒に働くスタッフの成長に合わせて会社が前進していくということが、店舗展開につながって来ました。
求める次世代リーダー人物像
人事評価制度の1つに「姿勢評価」があります。次のような方が、会社のリーダーとして昇進する仕組みになっています。
◉誰にでも優しくできる方
◉嘘をつかない方
◉遅刻しない方
◉人を威圧しない方
◉ユーモアがある方
◉困っている人を助けたくなる方
このように心のベクトルをお客様に向けられるかどうかという観点から、人間性や人柄を重視しています。今後の店舗展開に伴い、多くのリーダーが必要な状況です。少しでも共感頂ける方のご応募をお待ちしております。
新人・先輩へのインタビュー
正社員(店長) 30代 勤続年数:8年 前職:医療系コンサルタント 勤務店舗:い蔵
[質問]なぜここで働こうと思ったんですか?
大学卒業後、一般企業に就職したものの、飲食業に携わりたい気持ちを抑えられず転職しました。何社か採用面接を受けましたが、社長の人柄に惚れてここへの入社を決めました。
[質問]どのようなステップで、どのような内容のお仕事を経験してこられましたか?また、現在の仕事内容を教えてください。
飲食業未経験で入社し、ホールとキッチンを1年半行いました。住吉店オープン準備スタッフに抜擢され、店長になる前から店長業務に携わりリーダーとして育てて頂いた上で、店長になりました。今は店長として、店舗管理(食材管理・人員管理・備品管理)、どう売り上げを作るのか、どうお客様に還元するか、スタッフの給与をどうやって上げるか、ということに取り組んでいます。
[質問]職場の雰囲気はどうですか?
オンとオフの切り替えがしっかりしていてメリハリがあります。仕事以外の時には、休憩時間におしゃべりするだけでなく休日に一緒に遊ぶ事もあります。まるで大学のサークルのようなフランクな雰囲気があります。
正社員(副店長) 20代 新卒 勤続年数:3年 勤務店舗:い蔵
[質問]なぜここで働こうと思ったんですか?
料理の専門学校を卒業後、新卒で入社しました。面接で社長とお話しする機会があり、社長の想いに共感し入社を決めました。
[質問]この職場に合う人の性格や特徴は?
失敗を恐れずやってみるという精神で行動する人、人として成長したいという気持ちを持っている人がこの会社に合うと思います。
[質問]入社後はどういったステップで仕事をするのでしょうか?
最初の1か月間はマンツーマンで業務をお伝えします。その後、スタッフの個性を活かしていけるよう目標設定をして、徐々に独り立ちして頂きます。
正社員(調理スタッフ) 20代 勤続年数:3年 勤務店舗:い蔵
[質問]なぜここで働こうと思ったんですか?
父親が系列店「らあめん力丸」の店長として働いている姿を見て、興味を持ち、高校生の頃からアルバイトを始めました。そして、高校卒業時に正社員として正式に入社しました。
[質問]今後の目標
店長になることが目標です。そのために経験やスキルを磨いているところです。
[質問]入社を検討されている方にメッセージ
お客様が喜ぶ姿を見て糧にできる人なら、どなたでも合う職場だと思います。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、より良い店舗作りのために話し合って協力するような雰囲気があります。ぜひ一緒に働きましょう!
アルバイト(ホール) 10代学生 勤続年数:1年 勤務店舗:い蔵
[質問]仕事でやりがいを感じるときは?
お客様からオーダーを取る時、お料理をシェアされるかもしれないと推測し「二つに分けましょうか?」とご提案したところ、お客様が喜んでくださったということがありました。こういった自分のささやかな気遣いがお客様の満足につながるんだなと思えた時にやりがいを感じます。
[質問]今後の目標
社員の方の想いの熱さに影響を受けて、このお店にもっと貢献したいと思っています。まずは新しいアルバイトスタッフが入ってきた際には、仕事を教えながら自分自身の業務もしっかりできるようになりたいです。
[質問]この会社のおすすめポイントは?
スタッフの人柄が温かくて、一緒に働具ことが出来て良かったと思えるところです。単なる職場ではなく、家族、友人に並ぶ大切なコミュニティになっています。
人気の秘訣
【人気の秘訣①】
充実の福利厚生で定着率高★
スタッフの定着率の高い職場です。居心地の良さの秘訣は、福利厚生にあります。年2回以上のボーナス支給と完全週休2日制を取り入れています。活躍次第でボーナス年3回のメンバーもいます。また、残業代は必ず全額お支払いします。
【人気の秘訣②】
多様なキャリアプランが可能!
ホール・キッチンなど、さまざまなポジションをご用意しています。経験・技術や希望を考慮のうえ、面談で働き方を一緒に決めていきましょう!「人と接する仕事がしたい」「メニュー開発に興味がある」「店舗運営も学んでみたい」など、あなたのご希望をお聞かせください。
【人気の秘訣③】
社内レクリエーションが充実☆
スタッフ同士の交流も大切にしていて、年間10日以上の社内レクリエーションもご用意しています!一緒に遊ぶことも大切にして、チームワークを高めていきましょう★
【人気の秘訣④】
独立支援実績多数あります☆
独立志望の方には、しっかりと経験を積める環境を整えております。店舗運営・原価管理・人員配置これまでの独立支援の実績は7名です!
【人気の秘訣⑤】
平均年齢30歳前後の若手が多数活躍中!
平均年齢30歳前後の従業員が多く、若手の役職者もどんどん増えています。やる気のある方には年齢によらず、どんどんチャレンジして頂ける環境があります!
